体育学院课外素质学分认证办法及体育学院团委、学生会干部的任用办法
发布人:体育学院  发布时间:2015-03-10   浏览次数:25

1、 本科专业课外素质教育安排作为《石河子大学本科人才综合培养方案》的重要组成部分,是针对本科生全面素质培养中的课外学习教育部分而制定,是指导学生课外学习和安排学习进程的指南,其主要内容包括德、智、体、美和能五个方面;
2、 带“☆”的教育内容每学期必修,带“△”的教育内容第一至第四学期必修,带“*”的教育内容第一至第八学期至少修一次,其它为选修项;
3、 认定程序如下:学生参加课外活动----活动结束后由本人如实将参与情况即时填写于手册“参加项目及学习效果”栏内,主动请活动组织者进行认定(签章)----本人申请(持此手册及相关证明材料向所在班委会、团支部提出学分申请)----班委会、团支部研究----团总支书记、辅导员组织审核证明材料----班级公示3天(本人申请至班级公示环节每两个月进行一次)----院团委审核----学院公示7天(院团委审核、学院公示每学期末进行一次)----院团委认定并登录成绩----将学院学生课外素质教育学分汇总,并移交学院教科办----移交大学教务处;
4、 学生第一、二、三学年每年须达到2.5学分以上,毕业前须达10学分以上方可毕业;
5、 多级奖励不累计加分,仅计最高分;
6、 观看比赛及演出,每人每次计0.1分,学期最高0.4分;
7、 请学生如实、规范填写“参加项目及学习效果”栏内容,例:7月2日参加第四届辩论赛,并获校级最佳辨手(加0.6分);或7月2日观看第四届辩论赛(加0.1分);
8、 参加班级、年级、学生社团、学联、共青团系统及校院有关部门组织的活动方可记入本手册;
9、 本手册由学生个人自行妥善保管,按时、认真填写有关内容,要求字迹工整,内容清晰,不得涂改,不允许期末补记,相关证明材料须保存半年;
10、 本手册自入学即时启用,每学年一本,学期末交院团委留存;
11、 学生如有异议,可在公示期内向相关组织反映,并提交相关证明材料,相关组织须在7日内回复。

 

石河子大学体育学院团委、学生会干部的任用办法

一、 任用程序
采取推荐与自荐结合报名、笔试、初选面试、竞选演说、民主选举等进行综合考评,由换届大会做出任免决定。
二、 程序说明
1、推荐与自荐结合报名:辅导员和班主任可以对表现优秀的学生干部进行推荐,填写推荐表;自愿报名填写自荐表一份,并填写报名表以班级为单位,交到大会筹委会以备审查;
2、笔试:推荐与自荐结合报名的同学统一进行能力测验笔试,大会筹委会成员参照答案进行封闭阅卷;
3、初选面试:大会筹委会成员对推荐与自荐结合报名的同学进行提问及综合考核,结合笔试成绩,取每个岗位成绩前两名作为候选人;(注:笔试成绩占40%,面试考核成绩占60%,其中,面试成绩由大会筹委会成员按面试表现打分,去掉1个最高分,去掉1个最低分,取其余分数总分的平均分按比例折算后计入总分。)
4、竞选演说:团委副书记、学生会主席及学生会副主席进行5分钟演说后,须进行3分钟答辩。各部长演说时间为3分钟。演说内容包括:自我介绍、优势特长、对竞选职位的认识、工作思路等;
5、民主选举:采用无记名投票方式和候选人数应多余应选人数的差额选举办法。 候选人得到的赞成票超过实到会代表的一半,方可当选。如果赞成票超过半数的且多于应选人数时,得票最多者当选。
三、评分标准
1、笔试部分:参照答案进行封闭阅卷。
2、竞选演说部分:
(1)对竞选职位的认识,占20%;
(2)对今后工作的思路,占30%;
(3)表达能力,占20%;
(4)自我评价,占15%;
(5)仪表状态,占5%。
3、面试部分:大会筹委会成员在规定时间内对每位候选人回答的提问,根据候选人的回答情况予以打分;
评分标准:
(1)思路清晰、表述准确,占80%;
(2)反应敏捷,占10%;
(3)语言流畅,占10%。